Минтруд вдвое увеличит размер выплат по больничному листу. Памятка кадровику по выплатам

В 2022 году максимальная дневная выплата по больничному составляла 2572 рубля. Если сотрудник был на больничном 14 дней, то предельная сумма пособия, на которую он мог рассчитывать, составила 36 016 рублей. С учетом налога в 13%, "чистыми" сумма составила 31 334 рубля.

Увеличенный размер ежемесячных выплат применим к лицам с опытом работы более восьми лет.
Фонд соцстрахования пояснил, что методика расчета остается неизменной и зависит от дохода работника за два предыдущих года и его стажа.
Социальный фонд ожидает ориентировочные расходы на выплаты пособий в 2025 году:

• по временной нетрудоспособности - 703,3 миллиарда рублей;
• по уходу за ребенком - 244,6 миллиарда рублей;
• по беременности и родам - 184,3 миллиарда рублей.

Рост максимального размера пособий связан с введением единого тарифа страховых взносов с 1 января 2023 года. Ранее компании рассчитывали взносы по каждому виду страхования отдельно, но теперь существует общая предельная база (годовой заработок россиян), с которой уплачиваются взносы. В текущем году эта база составляет 1,9 миллиона рублей.
Сумма выплаты как больничного будет зависеть от стажа работника и его среднего заработка за предыдущие два года.
В 2024 году общий объем бюджета Социального фонда составит 16,2 трлн рублей, включая 16 трлн рублей, полученных от страховых взносов и федерального бюджета. Остаток средств будет перераспределен из бюджета фонда на 2023 год.

Минимальное пособие при нетрудоспособности определяется исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), который с 1 января 2023 года составляет 16 242 рубля в месяц.

При выдаче больничного на 15 дней, средняя максимальная продолжительность больничных листов для обычных заболеваний составляет около 20 дней.
Размер выплаты зависит от стажа работы следующим образом:

1. Если стаж работы составляет менее 6 месяцев, размер пособия за полный календарный месяц равен размеру МРОТ, с учетом районных коэффициентов, применяемых в данном регионе или местности.
2. Если стаж работы составляет менее 5 лет, размер пособия составляет 60% от среднего заработка.
3. При наличии стажа работы от 5 до 8 лет, размер больничного составляет 80% от среднего заработка.
4. Если стаж работы превышает 8 лет, размер больничного составляет 100% от среднего заработка.

Единый Всероссийский Институт Дополнительного Профессионального Образования предлагает обучение специалиста по кадровому делу. После обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации:

Увеличение максимального размера пособий связано с внедрением единого тарифа страховых взносов с начала 2023 года. Ранее компании рассчитывали взносы по различным видам страхования, но теперь имеется общая предельная база (годовой доход россиян), с которой уплачиваются взносы. В текущем году эта база составляет 1,9 миллиона.